Utrechts nieuws
Laatst aangepast op maandag, 30 januari 2012 10:45
Emma at Work in Utrecht
Jongeren met een chronische ziekte of lichamelijke beperking 'gewoon' aan het werk
Vanaf september 2011 heeft Emma at Work, een non-profit uitzendorganisatie voor jongeren met een chronische ziekte of lichamelijke beperking, een locatie in Utrecht geopend. Emma at Work bemiddelt jongeren met een lichamelijke chronische ziekte of beperking in de leeftijd van 15 tot 25 jaar naar bijbanen, vakantiebanen en vaste banen. Doelstelling is deze jongeren de kans te geven actief deel te nemen aan de maatschappij door werkervaring op te doen.
Gewoon meedoen
Het Emma Kinderziekenhuis/AMC in Amsterdam stond aan de wieg van Emma at Work. Achterliggende gedachte was dat zieke kinderen behalve medische zorg ook maatschappelijke zorg nodig hebben. Inmiddels bestaat Emma at Work vijf jaar en bemiddelt het bureau jongeren naar banen in het hele land. In Utrecht is een consultant van Emma at Work actief om jongeren te helpen om een passende werkplek te vinden en om een netwerk op te bouwen om de naamsbekendheid en aantrekkingskracht van Emma at Work in de regio Utrecht te vergroten.
'Gewoon' werken en hiervoor betaald worden is ontzettend belangrijk als je mee wilt tellen. Veel jongeren met een chronische ziekte of lichamelijke beperking hebben echter nooit kans gehad werkervaring op te doen en dat maakt het vinden van een geschikte baan moeilijk. Emma at Work helpt deze jongeren, zonder winstoogmerk, de arbeidsmarkt op door gericht te zoeken naar een werkplek, waarbij de werkgever bereid is rekening te houden met eventuele aanpassingen. In de praktijk blijkt dat deze groep jongeren ontzettend gemotiveerd is om te werken. Ze willen heel graag gewoon meedraaien in de maatschappij en gewoon hun eigen geld verdienen. Voor veel van deze jongeren betekent werken bovendien het vergroten van de eigenwaarde en kan het een sociaal isolement voorkomen.'
Sociale en financiële meerwaarde
Een TNO rapport naar de meerwaarde van Emma at Work liet zien dat Emma at Work behalve een sociale meerwaarde ook een financiële meerwaarde oplevert. Dat komt omdat uitkeringsgelden en ziektekosten omlaag gaan als jongeren met een chronische ziekte met succes deelnemen aan de arbeidsmarkt. Het onderzoek toonde ook aan dat werkgevers tevreden zijn over de werknemers die ze via Emma at Work een werkplek bieden.
Academische kinderziekenhuizen
Het initiatief van het Emma Kinderziekenhuis/AMC is inmiddels omarmd door alle academische ziekenhuizen in Nederland. De Utrechtse lokatie is vanuit het Wilhelminakinderziekenhuis en vanuit de werkwinkel in het UMC. Het is de bedoeling dat er in de toekomst vanuit alle academische kinderziekenhuizen gezocht gaat worden naar passende werkplekken voor jongeren met een chronische ziekte of lichamelijke beperking.
Voor meer informatie en contactgegevens zie de site www.emma-at-work.nl
